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上海創萍企業發展有限公司2023年(nián)第三次 面向社會引進急需信對木可緊缺人才公告


發布時間:

2023-12-12

作者:

上海創萍企業發展有限公司

來源:

上海創萍企業發展有限公司


上海創萍企業發展有限公司(以下簡稱“興園公司”)成立于2019年(nián)2月,注冊資本5億元下轄全資子(zǐ)公司15控股子(zǐ)公司62020年(nián)7月調整為(wèi)貴州省龍裏縣縣管國有企業,公司主要承擔龍裏經開區土地(dì)一(yī)、二級開發及基礎設施配套建設,并結合市場需求逐步探索多元化經營構建“管委會+公司”運作模式,通過市場化手段助推工業園區經濟高(gāo)質量發展。為(wèi)貫徹落實呢弟離年《貴州龍裏經濟開發區體制改革與機制創新實施方案匠生學請(試行)》要求,進一(yī)步推動經開區和(hé)興園公司“十行說話草四五”戰略目标的(de)順利實現,構建興園公司競争擇優、人崗相适的(de)選人用飛討湖個人機制。結合興園公司及下屬子(zǐ)公司實際情況,經研究,決定面向社會引進急需緊缺人才3,現就引進人才工作相關事宜公告如(rú)下。

一(yī)、引進人才原則

引進人才工作堅持德才兼備的(de)用人标準,按照“公開、公正、平等、競争、擇優”的(de)原則,實行崗位公開、自(z知有從銀ì)願申報、擇優選拔、崗适其人、人适其崗、人崗匹配為(wèi)宗旨的(de)引進原則。

二、引進人才崗位及數量

興園公司及下屬子(zǐ)公司面向社會引進急姐得雨的需緊缺人才3名,具體崗位類别及要求詳見《上海創萍企業發展有限公司2023年(nián)第三次面向社會引進急需緊缺人職位一(yī)覽表》(附件1)。

三、引進人才條件

(一(yī))報名參加引進人才的(de)人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和(hé)國國籍擁護中華人民共和(hé)國憲法,擁護中國共産黨的(de)領導,熱愛社會主義

2.具有良好的(de)政治素質和(hé)品行,具有為(wèi)人民服務的(de)思動好火地想,遵紀守法

3.具有符合崗位要求的(de)文化程度、工作能力和(hé)資格條件

4.認同經開區千億級重點工業園區發展願景及戰略目标,有強烈有用離銀的(de)事業心和(hé)責任感,有實踐經厭身相音驗,有勝任工作計劃組織能力和(hé)專業素養善于溝通協調、推動落實,有較強的(de)服務意識和(hé)改革創新精爸黑男我神,工作實績突出;

5.身體條件符合公務員錄用體檢通用标準的(de)有關規定

6.年(nián)齡計算時間截止2023年(nián)1212日;

7具備拟報考職位所需的(de)其他資格條件煙那黑下。

(二)有下列情形之一(yī)的(de),不得作為(好拿那你wèi)引進對象

1不能堅持黨的(de)基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持好暗輛地一(yī)緻;

2曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的(de黑畫拍離)人員;

3曾被開除或因違紀行為(wèi)被辭退的(de)人員;

4任職工作或服役期間發生重大責任事件的(de),曾因貪污、行賄受賄、洩露國來好個購家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年(nián)在年(nián)度考核中曾不就要鐵被确定為(wèi)不稱職不合格的(de);

5在各級公務員招考、企事業單位招考考試中被認定為(wèi)有舞弊等嚴重鐵喝行呢違反考試錄用紀律行為(wèi)的(de)人員;

6涉嫌違法違紀被調查尚未結束結案的(de);

7國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的(de)其他情形

四、引進人才程序

(一(yī))信息發布

通過貴州人才信息網http://www.gzrc.com.cn/)、公司官網(/網站面向社會發布

報名時間:2023年(nián)1212日上午900—2023年(nián)1217日下午18:00

  •    (二)報名材料

報名采取網絡報名方式請将下述報名材料按照要求,将文件壓縮包發送至公司郵箱,郵箱賬号:xygsrlzyb2022@163.com(郵件命名格式為(wèi)職位+姓名

1.報名表》附件2)掃描件),需親筆(bǐ)簽字後掃描

2.本人有效居民身份證掃描件);

3.畢業證、學(xué)位證書掃描件);

4.崗位所需資格證書材料(掃描件);

5.留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務中心出具的(de)國外學件身秒什(xué)曆學(xué)位認證書(掃描件);

6.興園公司引進急需緊缺人才信息統計表附件3可(kě)編輯電子(zǐ)版);

7.黨政機關、事業單位、國有企業在編人員應聘,需提交單位同意報考證明。

以上材料掃描件須清晰可(kě)辨,因掃描件不清晰,導緻資格審查未通過的(de)責任自(zì)負逾期未按規定時間進行報名視(shì)為(wèi)報名失敗取消進入下一(yī)環節資格

(三)資格審查

資格審查由引才小組辦公室進行,擇優比選、資格審查合格方能進入下一(yī)環節。通過資格審查的不風房笑(de)應聘人員,以電話、短(duǎn)信或郵件在人身少的(de)方式進行下一(yī)環節通知,未通過的(de)不再進行通知

)專業知識綜合考評

引才小組辦公室組織開展專業知識綜合考評不指定參考用書,主要考評應聘者是否具備崗位所需的(de)專業技術能力、人員素質等方面的(de著雨年亮)情況。考評總分100分,設最低(dī)合格分數線為(wèi)80未達最低(dī)合格分數線者取消進入下一(yī)環節資格。考生須持有效《居民身份證》含有效臨時身份證)原件方能參加評。根據職位引進人數,按考評成績從高(gāo)到低(dī)排序,按1:1的(de)比例确進入體檢環節對象。并在貴州人才信息網(http://www.gzrc.com.cn/)、我公司官網(/進行為(wèi)期3個工作日的(de)公示考評方式、時間、地(dì)點另行通知。

)體檢

體檢必須在引才小組辦公室指定的(de)縣及以上醫院進行并在規定時間內(nèi)由體檢醫院出具體檢結費紅拿討論。體檢項目和(hé)标準參照《公務員錄用體檢通裡的計日用标準試行國人部發〔20051、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉試行有關內(nèi)容的(de)通知》人社部發〔2016140《關于印發公務員錄用體檢特殊标準試行)的(de)通知》人社部發〔201082号)有關規定執行。在規定時間未到體檢地(dì船說關的)點或放棄體檢或體檢不合格的(de)取消進入下一(yī)環節資格空缺職位可(kě)按該職位綜合考評成績從高(gāo)到低(dī)依次遞補一(yī)次。如(rú)職位無考生體檢的(de),取森訊刀金消該職位引進計劃數。特殊情況不能在規定時麗空秒分間內(nèi)體檢的(de)需經引才小組辦公室研究同意可(kě)另行組織體檢。

背景調查

經體檢合格的(de)人員确定為(wèi)背景調查對象,背景調查工作由引才小組辦公室統一(yī)組織實施背景調查包括但不限于身份真實性、學(xué)曆真實性、職稱/技能或執業(職業)資格證書真實性,以往工作或實習經曆真實性,有無違法犯罪前科或記錄有無受過行政處分或黨內(nèi)紀律處分有無失信記錄等。

)拟引進人員名單公示

經報名、資格審查、綜合考評、體檢背景調查合格的(de)人員,确定為(wèi)拟引進人員并在貴州人才信息網http://www.gzrc.com.cn/),公司官網(/進行為(wèi)期5個工作日的(de)公示,接受社會監督。

五、薪資待遇

按照興園公司及下屬子(zǐ)公司薪酬管理(lǐ)制度執行。

六、其他注意事項

(一(yī))資格審查工作貫穿引才全過程,拟引才人員應提供真實有效的(de)相關信息和(hé)材料,發微謝對大現弄虛作假者,取消錄用資格。

(二)資格審查工作貫穿引才全過程,引才期間及聘用後如(rú)發現應聘人員存在長紙還紅僞造學(xué)曆或其他騙取考試、聘用資格行為(wèi)的(d物家務吧e),興園公司有權終止或取消聘用資格。

引進工作由興園公司負責解釋未盡事宜由興園公司引才小組辦公室研究決定

公司地(dì)址:貴州省龍裏縣冠山街道(dào)高(gāo)新技來上相音術産業園中小企業服務中心。

咨詢電話 0854—5630891  曾女士(興園公司)

監督電話(工作時間):0854—5633273(興園公司紀委)

 

附件:1.上海創萍企業發展有限公司2023年(nián)第三次面向社會引進急需緊缺人職位一(yī)覽表

2.興園公司引進急需緊缺人才報名表

3.興園公司引進急需緊缺人才信息統計表

 

 

 

        &讀科可厭nbsp;       &nb雪友坐懂sp;      站但子相;             &nb從不開亮sp;       還車北銀      &n吃大一唱bsp;         &n見喝器數bsp;     &nbs動做笑件p;           &少離弟師nbsp;       麗錢員照            &n答冷北照bsp;  上海創萍企業發展有限公司

          &nbs男子如文p;             &nbs這是票水p;         &nb火雜站村sp;           &nbs不村飛信p;   2023年(nián)1212


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